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帝王心术有哪些(什么叫帝王心术)

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1、皇帝有皇帝做事的法则,很多不为普通人知道的处事方法即为心术。

2、帝王的处事法则即为帝王心术。

3、一,王者不能事必躬亲,要懂得用人。

4、以调动天下人才之积极性为己用,乃王者之大道。

5、 二,识人、选人、量才而用是古今成就王者的关键。

6、三,最大的私是私天下,而要取天下、成就最大的私,就要先做到无私,不争小利,这是成就王者的规律。

7、四,什么样的王者是称道的,如何做才是一个万民称颂、流芳百世的王者?历史表明,王者之道,贵在征服人心为先。

8、 五,做任何事情要有原则,有度,超越了度则走向反面。

9、因此,王者必善于把握时机审时度势。

10、 六,至高无上的王者地位与权力欲望,人皆想要之。

11、但夺取权力是危险的,古往今来的兴衰成败和权力的更替变换提醒人们,面对权力的诱惑,必须既慎且惧,必须小心慎重地使用和守护手中的权力。

12、七,要说服、打动人心,让人接受自己的主张或意见,是一门高超的艺术,而其中最重要的,是如何揣摩对方的真实意图。

13、  八,失败中潜伏着成功的机会。

14、关健在于如何看待失败、如何把失败转化为成功,把灾难转化为成就。

15、扩展资料:帝王心术列举一、树立威信树立威信是绝对必要的,无威信臣心不服、政令不通。

16、历史上有建树的君王都过做一件事,就不厌其烦地自我标榜,其目的无非是要建立自己的威信,在百官和百姓中确立自己不同于他之外任何人的特殊地位。

17、汉高祖刘邦也深知自树威信的重要性,刘邦在平定天下以后,有一次在洛阳南宫摆酒设宴,问群臣项羽之所以失天下、自己之所以得天下的原因,群臣各有所答,但都不中肯綮。

18、刘邦自己总结说:“在运筹帷幄之中、决胜千里之外方面,我比不上张良。

19、在管理国家行政事务、安抚百姓、给前方战士提供足够给养方面,我比不上萧何;而在率领百万大军,战必胜、攻必取方面,我更比不上韩信。

20、张良、萧何、韩信三人,都是杰出的人,我能任用他们,这是我获得天下的重要原因。

21、”刘邦这番话既直言不讳,又入情入理。

22、与其说他是在讨论汉得天下的原因,不如说是为了自树个人威信。

23、特别是他巧妙地运用欲扬先抑法,先谦虚地称赞张、何、韩三人,然后话锋一转,那意思是说,他们三个“人杰”都愿意为我所用,那么我的高人一筹不是不言自明的吗?二、情利诱惑臣对君之忠,一为情感,二为利益,此乃人之本性。

24、君主在驭臣行为中常常有意识地进行情感投资,从而深深感动臣下,使臣下在深受感动之余更不惜一切地为其出力和卖命。

25、使以臣忠须适当赏予权, 官之利,乃君权所授,权之所在,利之所在,天下攘攘为利矣。

26、三、相互监督人是永不满足的动物,历史上有才能的臣子虽居万人之上、一人之下之位,却也不免常觊觎王位,因此帝王对臣下如管理不善、控制不严,往往要付出巨大代价。

27、利用臣僚互相刺探、互相监督,皇帝可以明察秋毫、坐收渔利。

28、四、以他排他君王操纵大臣彼此互相刺探、互相监督,说到底是为防患于未然,不利事件一旦发现苗头,对皇帝来说,就是要当机立断,干净彻底全部消灭之。

29、消灭的办法也有种种,以他排他、相抵相消即其一。

30、也就是说,用甲去削弱乙,再用丙去消灭甲。

31、四、分职弱权帝王对臣下的分职弱权,成功者莫过于在政府机构设置上做文章。

32、如丞相一职,位极人臣,他既可以是帝王的得力助手,又可能对皇室构成重大威胁。

33、西汉初期的丞相甚至可以驳回皇帝的诏旨。

34、到汉武帝时,中央设尚书省,尚书令分去了过去丞相拆读天子奏章的权力。

35、以后,皇帝又提高太尉、御史大夫的地位,使之与丞相平起平坐,并把三者先后更名为司徒、司马和司空,变一相为三相,从而彻底改变丞相掌握天下一切的局面。

36、从机构设置上分职削权,这是皇帝处理自己与臣下关系中最具特色、最为实用且奏效的一种办法。

37、唐代以后虽然有三省六郡制,还有宋代设同平章事、参知政事以及枢密院等花样翻新,但翻来覆去,目的却只有一个,那就是分权而治,臣下的权力相互牵制,防止臣下的权力过大威胁皇权。

38、帝王在处理对臣关系时,最注重的莫过于这一点了。

39、参考资料来源:百度百科-人君南面术(帝王心术)。

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