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人力资源管理实务辽宁大学出版社答案(人力资源管理实务)

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1、《人力资源管理导论——现代企业人力资源管理实务丛书》作  者: 郑晓明 编著 出 版 社: 机械工业出版社书籍简介:该书从人力资源管理概说,人力资源管理基础,工作分析,人力资源规划、员工招聘、人员选拔和录用、员用培训、职业发展、绩效考核,薪酬管理,企业文化等方面论述了人力资源管理理论。

2、是一本理论与实践相结合,具有中国本土化特色的人力资源管理教材。

3、该书最大的特点是既向读者介绍了人力资源管理的新观念,新理论,又为读者提供了丰富翔实的案例,具有极强的可操作性。

4、该书不仅可作为大学工商管理专业的教材,而且特点适合企业短期培训。

5、 《人力资源管理实务教程》作 者:黄维德 著 出版社:北京大学出版社书籍简介: 该书有以下几特点:第一,注重将人力资源管理领域新思想新方法和新制度编撰进来。

6、第二,注重理论和实务内容相结合。

7、第三,重点突出实务操作的方法程序或制度。

8、 《人力资源管理实务》作者:徐光华 暴丽艳 张晔林 赵蕾出版社:北方交通大学出版社书籍简介:这是高等学校管理类核心课程教学用书,如果你是自学的话建议你也看看,知道一下传统教育的教的是什么. 《人力资源管理实务操作完全手册》(附盘)作者: 郭贺欣,李念祖出版社:中国纺织出版社书籍简介:该书是一本兼具全面性、实用性的人力资源管理专业书籍。

9、基本概念+制度范本+常用流程+工具表格+实用案例,五位一体的标准化结构,是该书最大的特色。

10、 兄弟看完这些在找别的看吧希望对你有些帮助!。

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