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1、各地政策不同,以温州市为例:援藏援疆干部人才工资福利、生活补贴、人身意外伤害保险、慰问、探亲休假、健康体检、学习培训、专业技术职级晋升和岗位保障等有关待遇,按照《关于进一步明确援派干部人才待遇的通知》(浙组〔2019〕18号)规定执行。
2、其中,担任现专业技术职务已满2年(年限计算截止到2020年1月31日),符合《关于援藏、援疆、援青专业技术人员确认专业技术资格有关问题的通知》(浙人社发〔2011〕145号)规定资格条件的,可提前确认高一级专业技术职称。
3、派出前聘任一级、二级教师职称未满2年的援藏援疆教师,完成援藏援疆任务后,待其符合相应教师职称评审条件规定的申报年限时,按照中小学教师职称评审权限再予确认高一级教师职称。
4、派出前已具有高级教师职称的援藏援疆教师,不予直接确认正高级教师职称。
5、为援疆干部解除后顾之忧各地各校推荐人选经温州市教育局选拔、体检、考察合格后报省教育厅和组织部门审核,审核通过后正式确定为选派人选。
6、未被确定为正式选派人员的第十批援疆人才推荐人选,优先推荐为第二批“援藏援疆万名教师支教计划”支教教师人选。
7、各地各校要主动关心援藏援疆教师的工作、学习和生活,切实帮助他们解决工作和生活困难,解除他们的后顾之忧。
8、以上内容参考:乐清市人民政府-转发温州市教育局关于做好2020年援藏援疆干部人才选派工作的通知。
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