大家好,小甜来为大家解答以下的问题，关于诫勉谈话影响期六个月规定文件，诫勉谈话影响期这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、是的。

2、诫勉谈话本身就是说明其有错误的发生。

3、肯定影响提拔。

4、诫勉谈话是对思想、工作、作风等方面存在问题的干部进行教育的一种形式，由组织和纪律监察部门对干部谈话规诫、监督管理，并组织跟踪考核。

5、诫勉谈话主要是对有轻微违纪行为或有苗头性、倾向性问题的党员、干部进行谈话、诫勉教育，达到提前打招呼、及时提醒、教育挽救的目的。

6、诫勉谈话要严格要求，指出其存在问题，分清是非责任，督促整改，帮助其吸取教训，防微杜渐，使谈话对象少犯或不犯错误。

本文分享完毕，希望对大家有所帮助。