大家好,小甜来为大家解答以下的问题,关于新员工工伤还没交保险怎么办,员工工伤未买保险这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
1、职工工伤,其工伤保险待遇大部分由社保基金支付,小部分由单位承担。
2、第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。
3、第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
4、2、职工工伤,但是单位没有为其缴纳工伤保险的,其工伤待遇全部由用人单位支付。
5、第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。
6、用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
7、从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。
8、用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
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