Boss直聘的收费标准是根据招聘信息的曝光时间和数量来计算的。具体来说，它提供了三种不同档次的招聘服务，包括普通发布、无忧服务和更高级别的大boss专属职位发布。其收费标准因职位、城市及活动等多种因素有所不同。根据我的知识截止日期，其收费标准大致如下：

1. 普通职位发布免费，但有一些功能限制，比如不能查看求职者联系方式或求职者主动发起沟通次数的限制等。这一选项更适合只需要简单招聘信息发布的小企业或个人使用。如果想升级到更多功能，可以选择收费服务。

2. 无忧服务是Boss直聘的主要收费服务。收费标准是按时间段收费，有月卡和季卡两种类型可供选择。价格大致在每月几千元左右不等，根据不同的职位需求及地区有所差异。通过无忧服务发布职位可以与在线求职者直接取得联系和沟通。此服务更适用于需要积极招聘的企业或团队使用。

3. 大boss专属职位发布是Boss直聘的高级服务，针对高端人才招聘或特殊需求的企业。具体的收费标准需要根据具体情况与Boss直聘进行洽谈和定制。此服务包括更高级别的职位推广和人才搜索功能等。价格相对较高，但可以获得更多的特权和服务支持。具体的收费标准可能会因市场变化而有所调整，建议联系Boss直聘客服获取最新信息。

总之，Boss直聘通过灵活多样的收费服务满足用户的不同需求，提供合适的招聘解决方案。以上信息仅供参考，若了解更多关于Boss直聘的收费标准建议咨询其官方客服人员以获得最新最准确的信息。

boss直聘收费标准

Boss直聘的收费标准根据不同的招聘需求有所不同。

对于普通招聘，如企业招聘全职员工等，Boss直聘会收取一定的费用，主要有两种计费方式。首先是招聘产品收费服务中的年度VIP服务费用较高，一般为十几万一年，主要适用于企业紧急用工的情况。另一种是按照招聘效果付费的模式，这种方式主要是按照职位招聘信息的展示时间以及收到的简历数量进行收费。具体而言，当招聘信息入驻BOSS直聘平台后，平台会按照一定的价格标准向企业收费，每收到一份简历的价格大约在几十元至百元不等。这些费用还包括与平台合作的线上招聘会、特色功能如职位推荐等增值服务所产生的费用。如需了解其详细的收费标准及其他更多的收费服务方式及相应的标准金额等疑问信息，可以通过官方网站进行咨询与查看详细的收费指南。在网站上填写企业信息和具体的招聘需求后，系统会有客服根据公司的行业以及需求来给出具体的费用计算明细。至于是否有免费招聘信息发布的方式，需要根据具体情况而定。例如有时候平台会有免费开放招聘的时候或者有一些特定的招聘活动会提供免费的招聘信息发布渠道等。

总的来说，Boss直聘的收费标准是根据不同招聘需求以及招聘产品的服务内容来决定的。如果您有具体的招聘需求并想了解详细的收费标准，可以通过官方网站进行咨询和查询详细的收费指南。