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两倍社保基数是什么意思(社保基数是什么意思)

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缴费基数是参保人按比例缴费的依据。

对公司而言,缴费基数就是公司全部员工的工资总额;对个人而言,缴费基数就是个人的月工资。

社保经办机构在核定参保单位(人)的缴费基数时,统一规定缴费基数在当地上年度社会平均工资数的60%-300%之间,即:若个人的月工资不足当地上年度社平数的60%,则其缴费基数最低须达到社平数的60%;若个人的月工资超过了当地社平数的300%,则其缴费基数最高不得超过社平数的300%。

假如公司每人月工资是600元,若此工资标准已达到当地社平数的60%,则600元就是缴费基数;若不到当地工资社平数的60%,则要提高到社平数的60%。

社保中的养老、医疗、失业,均是以这个缴费基数为依据,按规定比例交费:养老--单位交20%、个人交8%;(基数600:单位180、个人48)医疗--单位交6%、个人交2%;(单位36、个人12)失业--单位交2%、个人交1%;(单位12、个人6)工伤和生育全部由单位承担,个人不必交费。

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